應用戲劇
應用戲劇在香港發展已久，泛指把戲劇由單純的表演藝術，應用到社會工作、教育、社區參與等不同範疇。帶領者按既定目標運用戲劇元素，讓參加者由被動的觀眾變成積極的參與者。在安全的空間裏，參加者可以跳出日常框架，進行創作、角色扮演或經驗模擬，一起探索、學習與反思。
應用戲劇與玩樂實踐的關係？ 了解玩樂實踐↗
專業培訓
裝備多一種帶領小組的方法
白光的核心培訓是「應用戲劇 × 小組帶領」，為社工、輔導員、教師、培訓導師等而設。由應用戲劇的基本原理開始，練到可以在自己帶的小組裏用得上。不定期公開招募接受報名，同時接受機構、學院或教會邀請於內部舉行。
核心培訓
應用戲劇 ×
小組帶領
小組帶領
帶領者協助組員在互動中建立安全感與信任，透過有效的溝通引發反思和啟發。當應用戲劇與小組工作結合，怎樣推動組內對話並產生作用，靠的是帶領者的專業判斷與引導。
公開報名
2026 年第三屆應用戲劇 × 小組帶領｜培訓工作坊
工作坊幫助你
- 01
多一種帶領小組的手法，按小組目標靈活運用。
- 02
對戲劇怎樣幫助人認識自己、探索世界及關顧精神健康，多一重理解。
- 03
一次親身玩的經驗，感受當中的樂趣。
- 日期
- 2026 年 10 月 18 日（日）2026 年 10 月 25 日（日）2026 年 11 月 1 日（日）
- 時間
- 11:00 - 18:00
- 地區
- 荃灣區
- 人數
- 最多12人
- 語言
- 廣東話
地點三天相同，詳細地址會在報名後通知。
適合對象：社工、教師、教會人士、培訓導師、劇場工作者、義工，以及所有希望用新手法帶領小組的人。
培訓由白光創作創辦人謝偉倫（Walter）設計及帶領。
認識謝偉倫 Walter
Day 1
戲劇遊戲
2026 年 10 月 18 日（日）
11:00 - 18:00
- 體驗超過 15 款戲劇遊戲，即學即用。
- 研習戲劇遊戲的帶領技巧與實務要領，並反思如何藉此關顧精神健康。
- 認識「玩樂實踐」（Playful Practice）的基本理念，探索玩在團體中的轉化力量。
Day 2
論壇劇場
2026 年 10 月 25 日（日）
11:00 - 18:00
- 體驗由巴西戲劇大師 Augusto Boal 所創立的論壇劇場。
- 認識其背後理念，掌握操作方法，學習論壇劇場劇作法。
- 理解如何融入小組帶領之中，探索論壇劇場在不同情景中的應用。
Day 3
戲劇小組設計和帶領
2026 年 11 月 1 日（日）
11:00 - 18:00
- 掌握需求分析與目標訂立的方法，學習如何策劃至少六節的結構化小組內容。
- 學習帶領者的引導與提問技巧，敏銳觀察組員反應，並靈活調整引導策略。
- 探討如何應對不同特質及挑戰性較高的組員（如低動機人士、有特殊教育需要 SEN 的學生等）。
- 反思應用戲劇與小組工作的優勢和限制。
收費
| 參加日數 | 正價 |
|---|---|
| 一天工作坊 | 每位 HK$1,200 |
| 任何兩天工作坊 | 每位 HK$2,280 |
| 全部三天工作坊 | 每位 HK$3,240 |
報名步驟
- 填妥並提交網上報名表格。
- 收到「付款通知電郵」，內附詳細付款方式及指引。
- 完成付款後收到「報名確認電郵」，屆時方為正式落實名額。
機構內部
內部培訓同樣合適
「應用戲劇 × 小組帶領」過去為社工及輔導同工開辦，也可以按機構需要在內部舉行，按同工人數、時間與場地重新編排。
常見安排，實際按需要調整
01一場培訓通常多少人？
一隊約 10 至 16 人。全校教師培訓可達 60 人。人數較多時我們會調整形式，分開細組進行。
02一次要多少節？
由半日的單次工作坊，到分幾節進行的課程都有，按培訓目標及同工可抽出的時間設計。
03可以在我們的機構或學校進行嗎？
可以。我們會先了解場地大小及可用設備，再設計適合的活動。
04收費怎樣計？
公開工作坊請參閱報名資訊；機構內部培訓按對象、節數及人數報價，請索取報價。
05要多早預約？
視乎檔期，愈早聯絡愈有彈性。查詢後我們會在 3 個工作天內回覆。
項目經驗
我們曾經這樣合作
應用戲劇在社區和學校的應用
為香港中華基督教青年會同工分享，除親身體驗一些介入手法，也分享過去實踐案例。
戲劇教育初探
與香港家庭福利會合作，為社工提供專業培訓。
應用戲劇 × 小組帶領
為教育無邊界的啟導友師設計，讓他們在帶領活動時，可加入一些戲劇元素。
核心培訓以外
其他培訓主題
青年工作共學：如何運用戲劇幫助青年發展
- 將「戲劇放入服務」應如何開始？
- 戲劇在入校工作和中心服務的經驗分享
- 戲劇對於青年的幫助
- 限制與挑戰
小組工作培訓
- 由小組目標出發，整理活動流程與節奏
- 練習觀察組員互動，並按現場情況調整帶領
- 掌握提問、回應與總結經驗的技巧
團隊建立與退修
- 釐清團隊需要，設計半日或一日的活動流程
- 透過遊戲與共同創作，打開日常工作以外的互動
- 安排回顧與對話，整理團隊的合作經驗
處理工作倦怠主題工作坊
- 認識 Burnout 在工作現場的常見訊號與處境
- 以玩樂實踐活動鬆開慣性的工作節奏
- 透過個人反思與同伴對話，整理可行的調整方向
企業團隊活動
- 按團隊人數、場合與活動目的設計流程
- 結合遊戲、即興與共同創作，讓同事一起參與
- 可配合員工日、Wellness Friday 或部門活動